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最美敬業奉獻蒙電人:做企業新風正氣“保健醫” ——公司紀檢監察部 李冬梅
 
信息來源:創建處 | 發布日期:2017-05-05
 
   
  李冬梅,內蒙古電力公司紀檢監察三室主任。2011年獲得年度公司機關先進工作者,2011-2013年連續3年被評為年度優秀黨務工作者。
李冬梅從事紀檢監察工作8年來,始終懷著對黨的忠誠和紀檢監察工作的熱情,勤奮學習、努力工作,認真負責地做好每一項工作。紀檢監察三室承擔著全系統執紀審理、效能監察、行風建設、監督檢查及權力運行監督工作。作為科室主任,李冬梅負責全面指導基層工作及具體工作實施,為推進黨風廉政建設做出了積極貢獻。
在具體工作中,她深深感受到要抓好紀檢監察工作,根本在制度建設,她認真總結系統內外反腐敗正反兩方面經驗,把握新時期黨風廉政建設的特點規律,有效提升工作質量。按照公司標準化建設工作的要求,撰寫完成黨政紀監督管理、廉政監察管理、效能監察管理、權力運行監控管理、行風建設管理、員工違規違紀處理管理6個管理標準及4個崗位工作標準;針對3個部門13個管理標準提出部門間討論意見,指導基層單位修改相關業務的管理標準。
作為一名女同志,家中上有80歲老人需要照顧,下有孩子繁重學習需要輔導,她不向組織提出任何要求,任勞任怨的完成指導基層推動“兩個責任”落實工作。指導信通中心以“落實兩個責任”作為業務單位,全面創建并形成所有責任者自覺履責、主要領導帶頭履責,上級檢查下級履責、全體黨員員工監督履責的工作格局,初步形成內控管理體系,作為公司的創新項目上報。
她為了做好行風評議工作和監督檢查工作,經常加班加點,接到任務隨時出差。5年來,督促指導所屬27家單位效能監察立項113項,堵塞漏洞537個,完善制度1032項,處理處罰29人。廣泛征求意見,及時制定整改措施,建立自我約束機制等多種舉措,全面有效推進公司系統各單位政風行風工作,使公司連續14年榮獲政風行風服務窗口單位第一和免評單位,為企業贏得榮譽。
她認真鉆研業務,創建了自治區企業首家25個基層單位紀律審查信息管理系統,實現電力系統紀律審查信息數據統一管理。她深知執紀審理工作是紀律審查工作中的重要環節,經常利用監督檢查的時候,主動指導基層單位的案件審理工作,并多次與有關部門溝通協商,宣傳解釋相關政策,不斷規范完善有關審理工作。修改了內蒙古電力公司自辦案件審理工作程序暫行規定,制定了17個執紀審理文書模板,提升執紀審理工作質量。
無論是在工作中還是生活中,她一直嚴格要求自己,低調做人、努力做事,不驕不躁;嚴格遵守中央“八項規定”精神,時刻保持頭腦清醒,清清白白做人,干干凈凈做事。在監督檢查及執紀審理工作中既堅持原則又敢于碰硬。在平常工作運用國家二級心里咨詢師的技能,主動溝通、加強協調,創造性開展工作。付出總有回報,她在工作中做出的成績有目共睹,多次獲得各項榮譽。
 
 


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